- Главная
- Прокуратура
- Прокурор разъясняет
- Согласно ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации работник, ставший донором крови или ее компо
Согласно ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации работник, ставший донором крови или ее компо
Прокуратура разъясняет. Согласно ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации работник, ставший донором крови или ее компонентов, освобождается от работы в дни сдачи крови и прохождения медицинского осмотра, предшествующего донации.
В случае, если по соглашению с работодателем сотрудник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
Кроме того, если гражданин сдает кровь в выходной либо праздничный день или в период ежегодного оплачиваемого отпуска, по заявлению работника ему предоставляется отдых в другой день.
После каждого дня донации работнику положен дополнительный день отдыха, который по его желанию может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При этом работодатель сохраняет за работником его средний заработок в дни сдачи крови и предоставленные, в связи с этим дни отдыха.
