Внимание! Целевое обучение IT специалистов!
Постановлением Правительства РФ от 07.04.2025 № 447 внесены изменения в Правила установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, утвержденные постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования». Квота приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования устанавливается на основании кадровой потребности, формируемой с использованием цифровой платформы «Работа в России».
Постановлением Правительства РФ от 07.04.2025 № 447 внесены изменения в Правила установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, утвержденные постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования». Квота приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования устанавливается на основании кадровой потребности, формируемой с использованием цифровой платформы «Работа в России».
В процессе формирования целевой потребности могут участвовать:
- заказчики – юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые соответствуют части 1 статьи 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (включая органы местного самоуправления и муниципальные учреждения) и намерены заключить договор о целевом обучении с гражданами, принятыми на обучение на места в пределах квоты приема на целевое обучение, для удовлетворения своей целевой потребности или целевой потребности работодателей;
- работодатели – юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые имеют целевую потребность.
В срок до 1 мая 2025 года работодатели и заказчики размещают на цифровой платформе «Работа в России» информацию о целевой потребности, содержащую:
- наименование специальности, направления подготовки, научной специальности, образовательной программы;
- наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которую предлагается осуществить прием на обучение на места в пределах квоты приема на целевое обучение;
- форму обучения;
- требуемое количество мест.
При размещении целевой потребности работодателями дополнительно указывается потенциальный заказчик. Указанный заказчик на ЕЦП «Работа в России» осуществляет согласование целевой потребности работодателя.
В 2026 году в рамках приемной кампании на 2026/2027 учебный год подать предложение о заключении договора или договоров о целевом обучении по образовательной программе высшего образования с гражданами поступающими на обучение по целевой квоте, смогут только те работодатели или заказчики, чья целевая потребность, заявленная в 2025 году, прошла все этапы согласования и была включена в целевую квоту данной образовательной организации.
Подача целевой кадровой потребности доступна на ЕЦП «Работа в России» по ссылке: https://trudvsem.ru/information-pages/target-education-demand. На данной странице размещена актуальная инструкция о размещении целевой кадровой потребности и ответы на вопросы.